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  • 简历基本资料
  • 更新时间
  • 2019-10-09 16:37:03
  • 浏览次数
  • 405 次
  • 真实姓名
  • 张钰
  • 性  别
  • 年  龄
  • 34
  • 出生年月
  • 1984-12-11
  • 婚姻状况
  • 已婚
  • 学  历
  • 本科
  • 身  高
  • 毕业学校
  • 兰州大学
  • 户口所在
  • 龙游
  • 所学专业
  • 工商管理
  • 当前所在
  • 龙游
  • 工作经验
  • 十年以上
  • 工作方式
  • 全职
  • 驾  照
  • C1驾照
  • 到岗时间
  • 面议
  • 期望月薪
  • 面议
  • 电脑水平
  • 外语水平
  • 求职意向
  •   

2008.05-至今 浙江大东南股份公司

总办主任

其他

工作描述: 人力资源: 1、全面主持人力资源部的日常管理工作; 2、建立健全公司人力资源管理制度; 3、编制公司人力资源规划,经批准后实施; 4、制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 5、制定招聘计划、并组织实施; 6、人力资源支出预算编制、成本控制; 7、组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核; 8、编制工资计划,审核各职能部门的奖金及提成分配方案; 9、制定公司福利政策及组织实施; 10、负责组织办理公司员工人事异动事宜; 11、负责劳动合同的签定与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷; 12、建立人力资源管理信息系统,为公司重大人事管理决策提供参考; 13、公司制度规定的其它职责。 14、完成领导交办的其他事务 行政: (1) 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; (2) 负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; (3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; (4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; (5) 配合公司进行企业文化的建立; (6) 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见; (7) 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; (8) 负责公司对外联系、宣传工作; (9) 负责本部门员工的评估与考核; (10) 完成领导交办的任务。

2006.09-2008.05 兆能集团

秘书 主管

农/林/牧/渔

工作描述: (1)负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。(4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。(8) 完成临时交办的其他任务。(9)行政,会务接待及档案管理

           
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