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岗位职责：
1、组织检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成调查工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记等；
5、组织校级教学督导员开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、学校各类采购统筹等
任职资格：
1、专科及以上学历，行政、教育、英语、市场营销等相关专业优先考虑；
2、熟练使用各类办公软件；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满信心；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
待 遇：按学校规定享受具有竞争力的薪酬、福利及社保等； 年薪5w以上，并逐年增加，每年团队活动10次以上，团队旅游2次。 学校提供员工宿舍，午餐补贴等