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  • 简历基本资料
  • 更新时间
  • 2023-01-07 11:25:31
  • 浏览次数
  • 2449 次
  • 真实姓名
  • 郑先生
  • 性  别
  • 年  龄
  • 45
  • 出生年月
  • 1975-5-19
  • 婚姻状况
  • 已婚
  • 学  历
  • 大专
  • 身  高
  • 175
  • 毕业学校
  • 户口所在
  • 龙游
  • 所学专业
  • 工商管理
  • 当前所在
  • 龙游
  • 工作经验
  • 十年以上
  • 工作方式
  • 全职
  • 驾  照
  • C1驾照
  • 到岗时间
  • 面议
  • 期望月薪
  • 7000~10000元
  • 电脑水平
  • 外语水平
  • 求职意向
  • 生产管理  

在职时间: 2006年12月—— 2013年01月单位名称:浙江余姚三锐精工技术有限公司 职位: 生产经理

在余姚三精工有限公司担任生产经理,主要负责生产计划,人员安排,员工考核,过程成本控制,不良品过程控制,期间系统培训了汽车行业的TS16949体系建设,培训与执行。公司里主要设备有数控车床,平面磨床,线切割,铣床,加工中心,电火花,自动车床,滚齿机,外圆磨,滚丝机,攻牙机,本人会熟练操作及调试。熟悉各种检测设备。

在职时间: 2006年12月—— 2013年01月单位名称:上海中悦金属有限公司 职位: 生产经理

在上海中悦金属有限公司担任生产经理,主要负责生产计划,人员安排,员工考核,过程成本控制,不良品过程控制,熟悉汽车行业的TS16949体系建设,主要生产众泰汽车冲压件,熟悉各类冲床,螺母电焊机,氩弧焊,气保焊,剪板,冲压模具,产品的防锈处理, 检查、监督车间内的生产计划执行情况,关注品质、部门员工安全工作,对生产过程中出现的异常情况及时了解并协调相关人员解决,努力提高生产效率

在职时间: 2017年02月—— 2020年02月单位名称:浙江衢州高科新农技术有限公司 职位: 生产经理

1. 在浙江衢州高科新农技术有限公司担任生产经理,主要负责生产计划,人员安排,员工考核,过程成本控制,不良品过程控制,期间系统培训了汽车行业的TS16949体系建设,培训与执行。. 根据生产计划,组织下属员工开展生产工作 2. 检查、监督车间内的生产计划执行情况,关注品质、部门员工安全工作,对生产过程中出现的异常情况及时了解并协调相关人员解决,努力提高生产效率 3. 组织下属员工早会及其他会议,负责下属员工 4. 负责对下属员工的管理,配合各部门对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行岗前培训 5. 参与制定详细的作业指导书, 参与解决生产中出现的技术问题, 并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训 6. 协助解决生产过程中出现的技术问题,组织员工对不符合控制要求的产品,依相关流程处理 7. 统计生产过程中各类数据(产量、工时、优率等),并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据 8. 积极配合好品质、精益制造等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神,有效将公司有关文件精神传达于下属员工。做好下属员工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性

1.2020年2月至今;浙江衢州泽方机械有限公司,职务;担任生产经理, 1,主要负责生产计划,人员安排,员工考核,过程成本控制,不良品过程控制,培训与执行.,根据生产计划,组织下属员工开展生产工作。

2. 检查、监督车间内的生产计划执行情况,关注品质、部门员工安全工作,对生产过程中出现的异常情况及时了解并协调相关人员解决,努力提高生产效率

3. 组织下属员工早会及其他会议,负责下属员工

4. 负责对下属员工的管理,对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行岗前培训

5. 参与制定详细的作业指导书, 参与解决生产中出现的技术问题, 并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训

6. 协助解决生产过程中出现的技术问题,组织员工对不符合控制要求的产品,依相关流程处理

7. 统计生产过程中各类数据(产量、工时、优率等),并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据

8. 积极配合好品质、精益制造等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神,有效将公司有关文件精神传达于下属员工。做好下属员工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性

9、组织生产需求和生产产能的均衡调配;

10、组织协调生产异常的跨部门沟通; 现场人、机、料、法日异常的组织解决;

11、组织本部门管理人员岗位技能的培训;:

自我评价

1.工作责任心强,有较强的沟通能力,工作严谨 2.能带好团队,相应的沟通协调管理影响力以及逻辑思维、分析判断、应变能力。专业管理能力。

           
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